Sağlık İşletmelerinde Yönetim Vize Test 1 – Anadolu AÖF Sağlık Yönetimi

Ders: Sağlık İşletmelerinde Yönetim
Ünite: Bu derste ünite kullanılmıyor
Test türü: Vize Test
Test numarası: 1

Test Soruları

Testi çözmek için sayfa etkileşimli olarak hazırlandığında şıklarını seçebilirsin.

Soru 1 / 20

Poliklinikte günlük doktor muayene saatlerinin ve görevli personelin belirlenmesi hangi planlama düzeyinde yapılır?

Soru 2 / 20

Sağlık kurumunda karar verme yetkisinin ağırlıklı olarak hastanenin üst yönetiminde bulunması hangi kavramla ifade edilir?

Soru 3 / 20

Hastane başhekiminin yeni göreve başlayan personeli kurumsal değerlerle tanıştırıp kurumun töreninde kurumu temsil etmesi, yöneticinin hangi rolüne örnektir?

Soru 4 / 20

Bir hastane yöneticisinin ekip üyelerine kurum hedeflerini benimsetip bu amaçlar doğrultusunda çalışmaları için onları harekete geçirmesi hangi işlevdir?

Soru 5 / 20

Bir hastane yöneticisinin sınırlı insan gücü, finansman ve donanımı ortak hizmet hedefleri doğrultusunda bir araya getirmesi hangi kavramla açıklanır?

Soru 6 / 20

Bir sağlık işletmesinde hizmet kalitesini artırmak amacıyla planlanan hedeflerin ne ölçüde gerçekleştirildiğinin değerlendirilmesi hangi yönetim başarısı ölçütüdür?

Soru 7 / 20

Bir başhekimin belirli idari kararları klinik şefine alma yetkisi vermesi ancak nihai hesap verme yükümlülüğünü sürdürmesi hangi uygulamadır?

Soru 8 / 20

Bir hastanenin çalışanlarını görev ve uzmanlıklarına göre cerrahi, dâhiliye ve destek birimlerine dağıtarak iş ilişkilerini belirlemesi hangi yönetim fonksiyonudur?

Soru 9 / 20

Bir sağlık işletmesinin güçlü ve zayıf yönlerini, fırsatlarını ve tehditlerini birlikte değerlendirmesi hangi analiz yöntemini kullandığını gösterir?

Soru 10 / 20

Bir hastane yönetiminin gelecek beş yıl için bölgedeki sağlık ihtiyacını değerlendirip yeni bir hizmet alanına girme kararı vermesi hangi planlama düzeyine örnektir?

Soru 11 / 20

Bir hastanede personelin hem klinik uzmanlık yöneticisine hem de yürüttüğü proje yöneticisine rapor vermesi hangi örgüt yapısına örnektir?

Soru 12 / 20

Aşağıdakilerden hangisi hastane işletmesinin doğrudan kontrol edemediği dış çevre değişkenlerinden biridir?

Soru 13 / 20

Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisinde çalışma ortamındaki iş güvenliği ve gelecek kaygısının giderilmesi öncelikle hangi ihtiyaç düzeyiyle ilişkilidir?

Soru 14 / 20

Alderfer’in ERG kuramına göre çalışanların sosyal ilişki kurma ve ait olma gereksinimleri hangi ihtiyaç grubuna girer?

Soru 15 / 20

Bir sağlık kuruluşunda yöneticinin doğrudan bağlı olduğu çalışan sayısı hangi örgütsel kavramla tanımlanır?

Soru 16 / 20

Sağlık hizmetinde hastanın algısı ile yalnızca laboratuvar ve klinik bulgularının gösterdiği durum arasındaki ayrım, aşağıdaki kavram çiftlerinden hangisiyle ifade edilir?

Soru 17 / 20

Hastanenin dış çevresindeki politik, ekonomik, sosyal, teknolojik, çevresel ve hukuki faktörleri taramak için hangi yöntem kullanılır?

Soru 18 / 20

Bir sağlık çalışanının gösterdiği çabanın performansını yükselteceğine, performansının da değerli bir ödül getireceğine inanması hangi motivasyon kuramının temelidir?

Soru 19 / 20

Bir hastanenin bölüm yöneticisinin yıllık hedefleri üç aylık bölüm projelerine ve kaynak kullanım planına dönüştürmesi hangi planlama türüne girer?

Soru 20 / 20