Vize Test

Vize Test 3

ATA-AÖF Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik 1. sınıf güz dönemi Çalışma İlişkileri ve Etik dersi için hazırlanan Vize Test 3: soruları online çöz, açıklamalı çözümleri ve sonucunu hemen gör.

Ders
Çalışma İlişkileri ve Etik
Ünite
Bu derste ünite kullanılmıyor
Test türü
Vize Test
Test numarası
3

Test Soruları

Testi çözmek için sayfa etkileşimli olarak hazırlandığında şıklarını seçebilirsin.

Soru 1 / 20

Bir iş grubunun gerçek takım niteliği kazanması için aşağıdakilerden hangisi özellikle önemlidir?

Soru 2 / 20

Farklı hastane birimlerinden çalışanların geçici bir dijital kayıt projesinde birlikte görev alması hangi takım düzenine örnektir?

Soru 3 / 20

İnsan ilişkilerinde başkalarını kendi çıkarına yönlendirmek için araçsal ve manipülatif davranan kişi hangi özellik bakımından yüksek değerlendirilebilir?

Soru 4 / 20

Bir proje takımında bazı üyelerin "nasıl olsa diğerleri yapar" düşüncesiyle çabasını azaltması hangi olgudur?

Soru 5 / 20

Bir hastanede nöbet devrinin nasıl yapılacağını belirleyen yazılı prosedür, sistem yaklaşımında hangi tür düzenlemeye örnektir?

Soru 6 / 20

Endüstri ilişkileri sisteminin teknolojik bağlamına aşağıdakilerden hangisi örnektir?

Soru 7 / 20

Bir sağlık kuruluşunda çalışma koşullarını değerlendiren araştırmacı hangi veriyi doğrudan çalışma ilişkileri kapsamında inceler?

Soru 8 / 20

Modern çalışma ilişkilerinin ayrı bir inceleme alanı hâline gelmesinde hangi tarihsel gelişme özellikle etkili olmuştur?

Soru 9 / 20

Çalışma ilişkileri kuramlarının farklı sonuçlara ulaşmasının başlıca nedeni aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 10 / 20

Bir sendikanın işverenle çalışanların ortak taleplerine ilişkin görüşme yapması çalışma ilişkilerinin hangi düzeyine daha çok girer?

Soru 11 / 20

Radikal/Marksist çalışma ilişkileri yaklaşımı çatışmanın temel kaynağını en çok nerede arar?

Soru 12 / 20

Bir tıbbi sekreterin yaptığı işten duyduğu genel memnuniyet hangi kavramla adlandırılır?

Soru 13 / 20

Hasta yakınının endişesini anlamaya çalışarak kendi tepkisini bilinçli biçimde düzenleyen bir çalışanın hangi becerisi öne çıkar?

Soru 14 / 20

Çalışma yaşamına ilişkin düzenlemelerin ülke genelinde asgari standartlar içermesinin başlıca gerekçesi hangisidir?

Soru 15 / 20

Aşağıdakilerden hangisi çalışma ilişkileri kuramları arasındaki ayrımı en iyi açıklar?

Soru 16 / 20

Bir kamu hastanesinde devletin sağlık personelini doğrudan istihdam etmesi çalışma ilişkilerinde hangi rolünü yansıtır?

Soru 17 / 20

Çalışanların mesai dışında kendi istekleriyle kitap okumak üzere düzenli buluşmaları hangi gruba örnektir?

Soru 18 / 20

Devletin mesleki eğitim ve istihdamı destekleyen programlar geliştirmesi hangi geniş politika alanıyla ilişkilidir?

Soru 19 / 20

Endüstri ilişkilerinde usul kuralları ile maddi kurallar arasındaki temel fark hangisidir?

Soru 20 / 20

Başarılı bir iş sonucunu kendi hazırlığına ve emeğine bağlayan çalışanın yaklaşımı hangi kavrama en yakındır?