Soru 1 / 20
Final Test
Final Test 2
ATA-AÖF Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik 1. sınıf güz dönemi Davranış Bilimleri dersi için hazırlanan Final Test 2: soruları online çöz, açıklamalı çözümleri ve sonucunu hemen gör.
- Ders
- Davranış Bilimleri
- Ünite
- Bu derste ünite kullanılmıyor
- Test türü
- Final Test
- Test numarası
- 2
Test Soruları
Testi çözmek için sayfa etkileşimli olarak hazırlandığında şıklarını seçebilirsin.
Soru 2 / 20
Resmî duyuru panosunda yayımlanan vardiya çizelgesi ile çalışanların mola sırasında birbirine aktardığı söylenti arasındaki temel ayrım hangisidir?
Soru 3 / 20
Yönetici talimatını kendi vicdani itirazına rağmen uygulamaya yatkınlık hangi klasik araştırma konusuyla doğrudan ilişkilidir?
Soru 4 / 20
Işığın azalmasına karşın tanıdık bir klasörün rengini yaklaşık aynı görmeye devam etmek hangi algı özelliğidir?
Soru 5 / 20
Bir bölgede teknoloji yatırımlarıyla yeni mesleklerin açılması ve çok sayıda kişinin farklı toplumsal konumlara geçebilmesi hangi açıklamayla ilişkilidir?
Soru 6 / 20
Sosyal ortamlardan sonra yalnız kalınca enerji topladığını söyleyen, fakat görevini başarıyla yapan birinin eğilimi hangi kavramla daha iyi açıklanır?
Soru 7 / 20
Aynı işyerinde çalışanların farklı kültürel geleneklerinin hasta karşılama biçimlerine yansımasını karşılaştıran araştırma hangi disiplinle özellikle ilişkilidir?
Soru 8 / 20
Bir hekimin kullandığı teknik terimleri anlamayan hastaya aynı bilgiyi yalın dille yeniden açıklaması hangi iletişim engelini gidermeye yöneliktir?
Soru 9 / 20
Loş koridorda asılı bir önlüğü insan sanan kişinin algısı hangi kavrama örnektir?
Soru 10 / 20
Bir toplumda üretim biçimleri ve aile yapısının uzun dönemde dönüşmesi hangi kavramın kapsamındadır?
Soru 11 / 20
Bir kurumda ücretlerin zamanında yatırılması şikâyetleri azaltmış, ancak çalışanların işe duyduğu ilgiyi tek başına yükseltmemiştir. Bu durum Herzberg’in hangi ayrımıyla açıklanır?
Soru 12 / 20
Bir görevlinin hasta yakınının üzüntüsünü anlayıp ona uygun tonda yanıt vermesi hangi duygusal becerinin göstergesidir?
Soru 13 / 20
Bir sağlık sekreterinin iş yükünü azaltmak için görevleri önceliklendirmesi ve yöneticiyle gerçekçi iş planı yapması hangi baş etme biçimidir?
Soru 14 / 20
Bir ekipte herkes açıkça risk gördüğü hâlde uyumu bozma korkusuyla alternatif kararların tartışılmaması hangi olguya örnektir?
Soru 15 / 20
Eksiksiz kayıt oluşturan personele düzenli ve anlamlı geri bildirim verilmesiyle bu davranışın sıklığının artması hangi öğrenme ilkesine örnektir?
Soru 16 / 20
Selye’nin genel uyum sendromunda bedensel stres tepkisinin ilk kez harekete geçtiği evre hangisidir?
Soru 17 / 20
Ortak rapor hazırlayan ekipte bazı üyelerin başkalarının emeğine güvenerek çabasını düşürmesi hangi kavramla açıklanır?
Soru 18 / 20
Bir kişiye belirsiz şekiller gösterilerek bunları nasıl yorumladığı üzerinden iç dünyasına ilişkin ipuçları aranması hangi ölçme yaklaşımıdır?
Soru 19 / 20
Bir kişi bir yandan hastanede yöneticilik yaparken diğer yandan ailesinin bakım sorumluluğunu aynı saatlerde yerine getirmek zorunda kalıyorsa hangi kavram söz konusudur?
Soru 20 / 20