Sağlık Kurumları Yönetimi II Final Test 1 – ATA-AÖF Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik

Ders: Sağlık Kurumları Yönetimi II
Ünite: Bu derste ünite kullanılmıyor
Test türü: Final Test
Test numarası: 1

Test Soruları

Testi çözmek için sayfa etkileşimli olarak hazırlandığında şıklarını seçebilirsin.

Soru 1 / 20

Bir hastanede dolu yatak günlerinin aynı dönemdeki kullanılabilir yatak günlerine oranı hangi göstergedir?

Soru 2 / 20

Bir hasta kabul sürecindeki hata nedenlerini belirlemek isteyen kalite ekibi ilk olarak ne yapmalıdır?

Soru 3 / 20

Bir sağlık göstergesinin aylar boyunca aynı tanım ve ölçüm yöntemiyle izlenmesinin temel yararı nedir?

Soru 4 / 20

Bir hastanede çalışan hedeflerinin kurumun öncelikleriyle ilişkilendirilmesi performans yönetiminin hangi amacına hizmet eder?

Soru 5 / 20

Benzer isimli iki hastaya ilaç verilmesi riskini azaltmak için en uygun uygulama hangisidir?

Soru 6 / 20

Düşük performans gösteren bir çalışanın gelişimini destekleyen yapıcı geri bildirim nasıl olmalıdır?

Soru 7 / 20

Bir hastanın tıbbi sonuçlarının izni olmayan bir kişiye aktarılmaması öncelikle hangi etik ilkeyle ilgilidir?

Soru 8 / 20

Geriye dönük hizmet başına ödeme yönteminde sağlık kuruluşunun geliri esas olarak hangi unsura bağlıdır?

Soru 9 / 20

Hastanede düşme riski yüksek kişiler için en uygun önlem paketi hangisidir?

Soru 10 / 20

Cari oran hangi finansal büyüklüklerin karşılaştırılmasıyla hesaplanır?

Soru 11 / 20

Bir hastane tıbbi cihaz almadan önce teknik gereksinimleri ve kullanıcı beklentilerini belirliyorsa satın alma sürecinin hangi aşamasındadır?

Soru 12 / 20

Gelir tablosundaki her gider kaleminin toplam gelire oranının hesaplanması hangi analiz yaklaşımıdır?

Soru 13 / 20

Son kullanma tarihi bulunan ilaçların depodan çıkarılmasında hangi ilke önceliklidir?

Soru 14 / 20

Kritik bakım biriminde görev alacak personelin bilgi ve beceri gereksinimlerinin işe alım öncesi tanımlanması neyin parçasıdır?

Soru 15 / 20

Personel performans ölçütlerinin görev tanımıyla bağlantılı seçilmesi neden önemlidir?

Soru 16 / 20

Bir sağlık çalışanının yaptığı işin anlamlı olduğunu düşünmesi ve başarı hissi yaşaması hangi motivasyon türüne daha yakındır?

Soru 17 / 20

Bir hastanenin güçlü ve zayıf yanları ile fırsat ve tehditlerini birlikte incelemesi hangi stratejik analiz tekniğidir?

Soru 18 / 20

Sağlık kurumunun tanıtımında tedavinin kesin sonuç vereceğinin iddia edilmesi neden sakıncalıdır?

Soru 19 / 20

Sağlık hizmetlerinin pazarlanmasında hasta beklentisi ve deneyiminin analiz edilmesinin temel amacı nedir?

Soru 20 / 20