Soru 1 / 20
Final Test
Final Test 1
ATA-AÖF Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik 2. sınıf güz dönemi Yönetim ve Organizasyon dersi için hazırlanan Final Test 1: soruları online çöz, açıklamalı çözümleri ve sonucunu hemen gör.
- Ders
- Yönetim ve Organizasyon
- Ünite
- Bu derste ünite kullanılmıyor
- Test türü
- Final Test
- Test numarası
- 1
Test Soruları
Testi çözmek için sayfa etkileşimli olarak hazırlandığında şıklarını seçebilirsin.
Soru 2 / 20
Bir işletmede iş adımları zaman ve hareket etütleriyle incelenip en uygun yöntem standart hâle getiriliyor. Bu yaklaşım tarihsel olarak kimin çalışmalarıyla ilişkilendirilir?
Soru 3 / 20
Bir hastane, olası salgın, normal hasta yoğunluğu ve personel eksikliği koşulları için alternatif hizmet planları oluşturuyor. Uygulanan yöntem hangisidir?
Soru 4 / 20
Tıbbi cihaz bakım takvimi, arıza yaşanmadan olası aksaklıkları önlemek için uygulamaya alınmıştır. Bu kontrolün zamanına göre türü hangisidir?
Soru 5 / 20
İnsan kaynakları, muhasebe ve bilgi işlem çalışanlarının kendi uzmanlık bölümlerinde toplandığı hastane örgüt yapısı hangisidir?
Soru 6 / 20
Çalışanlara yeni ve anlamlı sorumluluklar verilmiş, başarıları görünür biçimde takdir edilmiş; fakat yemekhanenin yenilenmesi tek başına aynı motivasyonu doğurmamış. Bu fark hangi kuramla açıklanır?
Soru 7 / 20
Hastane yöneticisi mevcut hizmetin ötesinde ortak bir gelecek vizyonu geliştirip personelin yenilikçilik ve gelişim isteğini artırıyor. Hangi liderlik yaklaşımı öne çıkar?
Soru 8 / 20
Bir ameliyathane ekibinde herkesin görevi önceden belirtiliyor; ancak beklenmeyen durumda üyeler birbirlerinin kritik görevlerini de anlayabiliyor. Etkili ekip çalışmasının hangi koşulu güçlenmiştir?
Soru 9 / 20
Bir hasta dosyası devrinde sekreter, aldığı talimatı kendi cümleleriyle tekrar ediyor ve karşı taraftan onay alıyor. Hangi iletişim uygulaması kullanılmıştır?
Soru 10 / 20
Bir kurumda mevcut işleyişin neden sürdürülemez olduğu verilerle anlatılıyor ve çalışanların değişim gereksinimini anlaması sağlanıyor. Lewin'in modelinde bu aşama hangisidir?
Soru 11 / 20
Bir hastane kâğıt formları yalnızca PDF'e çevirmek yerine hasta yolculuğunu yeniden tasarlayıp dijital randevu, bildirim ve veri akışını bütünleştiriyor. Bu girişim hangi kavrama daha yakındır?
Soru 12 / 20
Deneyimli arşiv sorumlusu, bazı zor dosyaları hızla bulmasını sağlayan yöntemi anlatmakta zorlanıyor; yöntemi çoğunlukla deneyimle uyguluyor. Bu bilgi türü hangisidir?
Soru 13 / 20
Bir ülkede çalışanlar üst yöneticilerin kararlarını nadiren sorguluyor; unvan ve hiyerarşik konum çok önemseniyor. Hofstede'nin hangi kültürel boyutu bu durumu açıklamakta kullanılır?
Soru 14 / 20
Satın alma komisyonundaki yönetici, teklif veren şirketlerden birinde yakın akrabasının ortak olduğunu öğreniyor. En uygun etik davranış hangisidir?
Soru 15 / 20
Hastane müdürü hasta temsilcileri, yerel yönetim ve tedarikçi kuruluşlarla düzenli ilişkiler kurarak iş birliği geliştiriyor. Mintzberg'in yönetici rolleri bakımından bu davranış öncelikle hangisidir?
Soru 16 / 20
Personel alımı kişisel yakınlığa değil uzmanlığa göre yapılıyor; görev ve yetkiler yazılı kurallarla açıklanıyor. Bu yapı hangi kuramsal yaklaşımla daha çok örtüşür?
Soru 17 / 20
Yeni bir hasta kayıt sistemi seçilecek. Önce seçenekler belirlenmiş, sonra her seçenek maliyet ve veri güvenliği ölçütleriyle karşılaştırılmıştır. Sürecin bu aşaması hangisidir?
Soru 18 / 20
Hasta kabul işlemi sürerken sistem, kimlik bilgisi uyumsuzluğu olduğunda personeli anında uyarıyor. Buradaki denetim türü hangisidir?
Soru 19 / 20
Bilgi işlem uzmanı, hem bilgi işlem müdürüne hem de hastane dijitalleşme projesinin yöneticisine rapor vermektedir. Bu durum hangi yapının karakteristik özelliğidir?
Soru 20 / 20