Çalışma İlişkileri ve Etik Vize Test 2 – ATA-AÖF Web Tasarımı ve Kodlama

Ders: Çalışma İlişkileri ve Etik
Ünite: Bu derste ünite kullanılmıyor
Test türü: Vize Test
Test numarası: 2

Test Soruları

Testi çözmek için sayfa etkileşimli olarak hazırlandığında şıklarını seçebilirsin.

Soru 1 / 20

Sanayi Devrimi sonrasında ücret karşılığı fabrika çalışmasının yaygınlaşması hangi ilişkiyi belirginleştirmiştir?

Soru 2 / 20

Sistem yaklaşımında işçi ve işveren davranışlarını etkileyen ürün pazarı koşulları hangi rolü oynar?

Soru 3 / 20

Çoğulcu yaklaşıma göre işyerindeki çıkar ayrılıklarını yönetmenin en uygun araçlarından biri hangisidir?

Soru 4 / 20

1919'da kurulan ve uluslararası çalışma standartları geliştiren kuruluş hangisidir?

Soru 5 / 20

Yeni insanlarla kolay ilişki kuran ve sosyal ortamlarda enerji kazanan bir çalışan hangi özellik bakımından yüksek olabilir?

Soru 6 / 20

Çalışanın kuruma bağlılığını artırmak için adil takdir ve gelişim fırsatı sunulması hangi sonucu destekleyebilir?

Soru 7 / 20

Farklı bölümlerden uzmanların tek bir ürün geliştirme projesi için bir araya gelmesi hangi takım türüne örnektir?

Soru 8 / 20

Bir işçinin ücretini koruma ve güvenli ortamda çalışma talebi hangi ortak hedefe yöneliktir?

Soru 9 / 20

Bir endüstri ilişkileri sisteminin ortaya çıkardığı ücret ve disiplin düzenlemeleri ne olarak kabul edilir?

Soru 10 / 20

İşçi ve işveren uyuşmazlıklarının devletin düzenlediği kurumlarla uzlaştırılabileceğini savunan görüşün vurgusu nedir?

Soru 11 / 20

ILO'nun üçlü temsil yapısı hangi kesimleri aynı süreçte bir araya getirir?

Soru 12 / 20

İşlerini planlı biçimde yapan, sorumluluklarını takip eden bir çalışanda hangi kişilik boyutu öne çıkar?

Soru 13 / 20

Çalışanın inandığı değerle yaptığı davranış arasında uyumsuzluk hissetmesi hangi durumla ilişkilendirilebilir?

Soru 14 / 20

Bir grubun ortak davranış beklentileri ve kabul edilen kuralları hangi kavramla tanımlanır?

Soru 15 / 20

Endüstri ilişkileri ile insan kaynakları yönetimi arasındaki temel vurgu farkı hangisidir?

Soru 16 / 20

Dunlop modelinin çatışma ve hızlı dönüşümleri açıklamakta yetersiz kalabildiği eleştirisi hangi özelliğine yöneliktir?

Soru 17 / 20

'İşyerinde sendikaya gerek yoktur; tüm çalışanlar yöneticinin hedeflerini zaten paylaşır.' görüşü hangisine yakındır?

Soru 18 / 20

Bir devletin işyerinde çocuk emeğinin sömürülmesini yasaklaması hangi genel amacı destekler?

Soru 19 / 20

Kişinin başarılarını kendi çabasının sonuçları olarak görmesi hangi denetim odağı eğilimine örnektir?

Soru 20 / 20