Kurumsal İletişim Vize Test 1 – AUZEF Halkla İlişkiler ve Tanıtım

Ders: Kurumsal İletişim
Ünite: Bu derste ünite kullanılmıyor
Test türü: Vize Test
Test numarası: 1

Test Soruları

Testi çözmek için sayfa etkileşimli olarak hazırlandığında şıklarını seçebilirsin.

Soru 1 / 20

Bir yöneticinin çalışanlarla ortak vizyon oluşturmaya çalışması yönetim iletişiminin hangi hedefini güçlendirir?

Soru 2 / 20

Çalışanın iş süreçlerindeki aksaklığı öneri sistemi aracılığıyla yönetime bildirmesi hangi örgütsel iletişim yönünü gösterir?

Soru 3 / 20

İletişim süreçleri incelenirken bir kurumun birden çok farklı yaklaşım gerektirmesi en iyi hangi nedenle açıklanır?

Soru 4 / 20

Bir üretim kuruluşunun çevre koşullarına göre iletişim kanallarını güncellemesi hangi örgüt niteliğine işaret eder?

Soru 5 / 20

Birden çok iletişim biriminin farklı paydaşlara çelişen açıklamalar yapmasını önlemek için hangi yaklaşım gereklidir?

Soru 6 / 20

Bir çalışanın farklı birimdeki üst düzey uzmana doğrudan teknik soru sorması hangi örgütsel iletişim akışına örnek olabilir?

Soru 7 / 20

Bir şirketin logosu, çalışan davranışları ve açıklamaları birlikte ele alındığında hangi kurumsal kavramın unsurları incelenmiş olur?

Soru 8 / 20

Bir kamu kurumunda yazılı yönergeler ile günlük iş uygulamalarının birbirini desteklememesi en çok hangi soruna yol açabilir?

Soru 9 / 20

Bir kurumun çalışanların deneyimlerini yok sayıp yalnızca resmî kontrol mesajlarına odaklanması hangi teorik sınırı gösterir?

Soru 10 / 20

Bir işletmenin faaliyet raporunu yatırımcılarla paylaşması hangi sınıflandırma bakımından değerlendirilir?

Soru 11 / 20

Bir iş yerinde duyuruların çalışanlar arasında söylenti yoluyla yayılması hangi iletişim ağına örnek oluşturur?

Soru 12 / 20

Kurumsal kimlik çalışmasında yalnızca logo değiştirip müşteri hizmetleri davranışını aynı bırakmak neden yetersiz kalabilir?

Soru 13 / 20

Kurumsal iletişim biriminin insan kaynakları ve pazarlama ekipleriyle ortak toplantı yapması hangi işlevi güçlendirir?

Soru 14 / 20

Yöneticinin belirlenen hedeflerle gerçekleşen sonuçları karşılaştırıp düzeltici adım atması hangi işleve örnektir?

Soru 15 / 20

Bir işletmenin standart iş talimatlarına ve yazılı prosedürlere ağırlık vermesi daha çok hangi iletişim bakışıyla uyumludur?

Soru 16 / 20

Çalışanların resmî kurallar dışında arkadaşlık ilişkileri yoluyla haberleşmesi hangi iletişim türüdür?

Soru 17 / 20

Bir yöneticinin yalnızca bilgi göndermesi fakat çalışanların sorularını dinlememesi hangi örgütsel iletişim sorununu artırır?

Soru 18 / 20

Örgüt içinde bilgi akışının tamamen merkezde toplanması ve çalışanların çok geç haberdar olması hangi yapısal sakıncayı doğurabilir?

Soru 19 / 20

Bir üniversitenin gelecek on yılda bilimsel araştırmada öncü olma hedefi hangi kurumsal kimlik öğesine örnektir?

Soru 20 / 20