Yönetim ve Organizasyon Vize Test 2 – AUZEF İşletme Yönetimi

Ders: Yönetim ve Organizasyon
Ünite: Bu derste ünite kullanılmıyor
Test türü: Vize Test
Test numarası: 2

Test Soruları

Testi çözmek için sayfa etkileşimli olarak hazırlandığında şıklarını seçebilirsin.

Soru 1 / 20

Bir yöneticinin işletmenin bütününü ve birimlerin birbirine etkisini değerlendirmesi hangi yönetsel beceridir?

Soru 2 / 20

Max Weber'in ideal bürokrasi modelinde yetkinin dayanağı esas olarak nedir?

Soru 3 / 20

Bir yönetici çalışanlarının kendi hedeflerini koyup sorumluluk üstlenebileceğine inanıyorsa hangi varsayımı benimser?

Soru 4 / 20

Sistem teorisinde örgütün çevreyle ilişkisi kesildiğinde düzeninin bozulup işleyişinin zayıflaması hangi kavramla açıklanır?

Soru 5 / 20

Üretim hattında gereksiz bekleme, taşıma ve fazla stokun azaltılması hangi yönetim anlayışına örnektir?

Soru 6 / 20

Bir üretim işletmesinin yarın hangi hatta kaç personel çalışacağını belirlemesi hangi planlama türüdür?

Soru 7 / 20

Alternatiflerin sonuçları ve bu sonuçların gerçekleşme olasılıkları güvenilir biçimde biliniyorsa karar hangi koşul altında verilir?

Soru 8 / 20

Bir vardiya şefinin makine arızasını doğrudan teşhis edip bakım ekibine teknik yol göstermesi hangi beceriye örnektir?

Soru 9 / 20

Klasik yönetim yaklaşımının örgüt tasarımında özellikle öne çıkardığı unsur hangisidir?

Soru 10 / 20

Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisinde saygınlık, başarı ve başkalarınca takdir görme hangi düzeydedir?

Soru 11 / 20

Birlikte çalışan iki ekibin toplam başarısının ayrı ayrı başarılarının toplamını aşması hangi sistem özelliğidir?

Soru 12 / 20

Çalışanların deneyimlerden bilgi üretip bu bilgiyi ekipler arasında paylaşması hangi örgüt anlayışıyla ilişkilidir?

Soru 13 / 20

'Bir sonraki üç ayda hatalı teslimat oranını yüzde 4'ten yüzde 2'ye indirmek' ifadesi hedef belirlemede neden uygundur?

Soru 14 / 20

Her alternatifin hangi sonucu doğuracağı kesin olarak biliniyorsa karar verme ortamı hangisidir?

Soru 15 / 20

Bir bölüm yöneticisinin çalışanlar arasındaki anlaşmazlığı dinleyip iş birliği sağlaması hangi temel beceriyi öne çıkarır?

Soru 16 / 20

Üretim hattında her işçiye tek ve sınırlı görev verilmesi klasik düşüncede hangi ilkeyle açıklanır?

Soru 17 / 20

Herzberg'in çift faktör kuramına göre aşağıdakilerden hangisi doğrudan bir motivatör (güdüleyici) etkendir?

Soru 18 / 20

Durumsallık yaklaşımının organizasyon tasarımına ilişkin temel görüşü hangisidir?

Soru 19 / 20

Peter Senge'nin öğrenen organizasyon disiplinleri arasında yer alan ve olayları karşılıklı ilişkiler bütünü olarak ele alan kavram hangisidir?

Soru 20 / 20