İş Etiği Vize Test 1 – AUZEF İşletme Yönetimi

Ders: İş Etiği
Ünite: Bu derste ünite kullanılmıyor
Test türü: Vize Test
Test numarası: 1

Test Soruları

Testi çözmek için sayfa etkileşimli olarak hazırlandığında şıklarını seçebilirsin.

Soru 1 / 20

Ahlâk ile etiği birbirinden ayıran en isabetli ifade aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 2 / 20

Bir işletmenin etik ilkeler belirlemesinin öncelikli amacı aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 3 / 20

Bir tedarikçinin çalışanlarına kötü muamele ettiği öğrenildiğinde satın alma biriminin etik sorumluluğu hangisidir?

Soru 4 / 20

Bir şirket yöneticisinin yaptığı hatayı kabul edip müşterinin zararını gidermesi hangi iki temel değerin birlikte yaşatıldığını gösterir?

Soru 5 / 20

Yedi kademeli etik karar verme sürecine başlarken ilk olarak hangi işlem yapılmalıdır?

Soru 6 / 20

İş etiğinde 'gri alan' ifadesi en doğru biçimde hangi durumu anlatır?

Soru 7 / 20

Bir işletmede uygulama yasal sınırlar içinde kalsa da müşteriyi bilerek yanıltıyorsa öncelikle hangi sonuç çıkarılır?

Soru 8 / 20

Bir çalışan yöneticisinin yönlendirmesiyle yanlış veriyi raporlamak zorunda bırakılıyor. Öncelikle hangi iş etiği problemi ortaya çıkar?

Soru 9 / 20

Müşteri şikâyetini istatistikleri iyi göstermek için sistemden silen yönetici öncelikle hangi ilkeyi ihlal eder?

Soru 10 / 20

İşe alım görüşmelerinde adayların cinsiyetleri yerine mesleki yeterliliklerinin dikkate alınması hangi değerin örneğidir?

Soru 11 / 20

Etik problem belirlendikten sonra ilgili olguları araştırmanın başlıca nedeni nedir?

Soru 12 / 20

Büyük bir müşteri, ihale öncesi satın alma sorumlusuna pahalı bir hediye gönderiyor. Etik açıdan en uygun ilk tepki hangisidir?

Soru 13 / 20

Bir çalışanın meslektaşının hatasını çıkar elde etmek için saklamaması, hangi etik değere en doğrudan örnektir?

Soru 14 / 20

Etik ikilem kavramı en iyi hangi durumla açıklanır?

Soru 15 / 20

Bir işletmenin etik performansını değerlendirmek için yalnızca kâr rakamına bakmak niçin yetersizdir?

Soru 16 / 20

Bir çalışanı eleştirirken kişinin onurunu koruyup yalnızca davranışa odaklanmak hangi temel değeri somutlaştırır?

Soru 17 / 20

Bir kararın kimleri etkileyeceğini belirlemek yedi kademeli süreçte niçin önemlidir?

Soru 18 / 20

Bir yönetici çalışanın özel bilgilerini gizli tutmak isterken bilgi, iş yerinde ciddi bir güvenlik riskine işaret ediyor. Hangi yaklaşım daha uygundur?

Soru 19 / 20

Bir toplumda yaygın görülen bir uygulamanın etik bakımdan tartışılabilir olması hangi durumu gösterir?

Soru 20 / 20