İş Etiği Vize Test 2 – AUZEF İşletme Yönetimi

Ders: İş Etiği
Ünite: Bu derste ünite kullanılmıyor
Test türü: Vize Test
Test numarası: 2

Test Soruları

Testi çözmek için sayfa etkileşimli olarak hazırlandığında şıklarını seçebilirsin.

Soru 1 / 20

Bir satın alma görevlisi aynı standartları karşılayan tekliflerden yalnızca akrabasının şirketini seçiyor. Bu olayda hangi ilke zedelenmektedir?

Soru 2 / 20

Şirketin etik eğitimleri vermesi tek başına neden yeterli değildir?

Soru 3 / 20

Yönetim kurulunun etik ihlal iddialarını üst düzey yöneticiler için de bağımsız biçimde inceletmesi hangi yaklaşımı güçlendirir?

Soru 4 / 20

Bir işletme başarısız bir kampanyanın gerçek sonuçlarını yatırımcılarıyla paylaşıyor. Hangi değer öne çıkar?

Soru 5 / 20

Etik karar sürecinde birden fazla uygulanabilir seçenek üretmek hangi yanlışı önlemeye yardımcı olur?

Soru 6 / 20

Bir çalışan 'Patronum istedi, bu yüzden sorumlu değilim.' diyerek müşteriyi yanıltıyor. Etik değerlendirmede hangisi doğrudur?

Soru 7 / 20

Etik bir ilkeyi somut bir davranıştan ayıran özellik aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 8 / 20

Çıkar çatışmasının ortaya çıktığı bir durumda ilk uygun adım aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 9 / 20

Bir işletmede müşteri verilerine yalnızca işi gereği ihtiyaç duyan kişilerin erişmesi hangi ilkenin göstergesidir?

Soru 10 / 20

İş arkadaşının zor durumda olduğunu görüp kendi görevini aksatmadan ona destek veren personel hangi değeri sergiler?

Soru 11 / 20

Alternatifleri karşılaştırırken 'Bu seçenek kimlere ne tür zarar verir?' sorusu hangi ölçütü öne çıkarır?

Soru 12 / 20

Bir işletmenin kısa vadede işten çıkarma yapması gerekmektedir. Etik gri alanda hangi soru özellikle önem taşır?

Soru 13 / 20

Bir yönetici 'Herkes böyle yapıyor.' diyerek gerçeğe aykırı raporu savunuyor. Bu gerekçenin temel kusuru nedir?

Soru 14 / 20

İşletmenin hem müşteriye hem çalışana hem de tedarikçiye karşı etik yükümlülükleri bulunması neyi gösterir?

Soru 15 / 20

Yöneticinin etik davranış bakımından rol model olması ne anlama gelir?

Soru 16 / 20

Bir yönetici herkese aynı kuralı uygular ama farklı ihtiyaçları olan çalışanların makul koşullarını da dikkate alır. Bu yaklaşım hangi değere yakındır?

Soru 17 / 20

'Bu kararı tüm ilgili taraflara gerekçeleriyle açıklayabilir miyim?' sorusu en çok hangi ilkeyi sınar?

Soru 18 / 20

Bir çalışan şirket içi usulsüzlüğü fark ettiğinde önce güvenli iç bildirim kanalını incelemesi hangi amaca hizmet eder?

Soru 19 / 20

Ürün kalitesinde ciddi bir sorun saptayan firmanın satışları düşecek olsa bile müşterileri bilgilendirmesi hangi değeri öncelediğini gösterir?

Soru 20 / 20