Yeni Yönetim Yaklaşımları Vize Test 1 – AUZEF İşletme Yönetimi

Ders: Yeni Yönetim Yaklaşımları
Ünite: Bu derste ünite kullanılmıyor
Test türü: Vize Test
Test numarası: 1

Test Soruları

Testi çözmek için sayfa etkileşimli olarak hazırlandığında şıklarını seçebilirsin.

Soru 1 / 20

Bir atölyede çalışanların işlerini tek tek ölçerek standart süre ve yöntem belirleyen yönetici en çok hangi yaklaşımı uygulamaktadır?

Soru 2 / 20

Bir hastanenin hastaları, çalışanları, tedarikçileri ve mevzuatı birlikte değerlendirilerek yönetilmesi hangi modern bakışı gösterir?

Soru 3 / 20

Bir üreticinin tek tedarikçiye bağımlılığını azaltmak için alternatif tedarikçilerle ortaklık geliştirmesi hangi kuramsal soruna yanıt verir?

Soru 4 / 20

Bir işletmenin farklı ülkelerdeki uzmanlarıyla eş zamanlı tasarım yapabilmesini kolaylaştıran küresel dönüşümün başlıca itici gücü hangisidir?

Soru 5 / 20

Bir hizmet işletmesinin kalite ölçütlerini yalnız yönetici görüşüne göre değil müşterinin beklenti ve deneyimine göre belirlemesi TKY'nin hangi ilkesidir?

Soru 6 / 20

Bir moda şirketinin tasarım, üretim, dağıtım ve müşteri hizmetlerini farklı uzman firmalarla koordineli yürütmesi hangi örgüt modelidir?

Soru 7 / 20

Bir otel işletmesinin hizmet kalitesini yükseltmek için öncelikle çalışanların ihtiyaçlarını anlayıp eğitim ve iletişime yatırım yapması hangi yaklaşımın örneğidir?

Soru 8 / 20

Bir çalışanın aynı görev hakkında iki farklı yöneticiden çelişen talimatlar alması, Fayol'un hangi ilkesine aykırıdır?

Soru 9 / 20

İki işletmenin farklı teknoloji ve belirsizlik koşullarında farklı örgüt yapıları seçmesi hangi yaklaşımı destekler?

Soru 10 / 20

Aynı sektördeki şirketlerin kabul görmek için benzer raporlama ve yönetim uygulamalarını benimsemesi hangi olgudur?

Soru 11 / 20

Bir platform şirketinin değerinin büyük bölümünü fiziksel binalar yerine yazılım, veri ve kullanıcı ağı oluşturuyorsa hangi ekonomik özellik öne çıkar?

Soru 12 / 20

Bir ekip sorunu tanımlayıp çözüm planı hazırlıyor, uyguluyor, sonucu kontrol ediyor ve ardından yöntemi standartlaştırıyor. Bu sıra hangi döngüyü anlatır?

Soru 13 / 20

Dağınık konumdaki yazılım uzmanlarının dijital platformda geçici olarak ortak ürün geliştirip sonra ayrılması hangi yapıya en iyi örnektir?

Soru 14 / 20

İşveren markasının çalışanlara ve adaylara sunduğu ekonomik, mesleki ve psikolojik yararlar bütünü hangi kavramla ifade edilir?

Soru 15 / 20

Bir kamu kurumunda görevlerin kişilerden bağımsız tanımlanması ve atamaların yazılı yetki kurallarına dayanması hangi yönetim modeliyle örtüşür?

Soru 16 / 20

İki bölümün birlikte çalışınca ayrı ayrı üretebildiklerinden daha yüksek toplam sonuç ortaya koyması hangi kavramdır?

Soru 17 / 20

Yasa değişikliği nedeniyle aynı sektördeki bütün işletmelerin ortak bir uyum birimi kurması hangi eşbiçimlilik mekanizmasıdır?

Soru 18 / 20

Bir yazılım şirketinin çalışanlarının algoritma geliştirme becerileri entelektüel sermayenin hangi bileşenidir?

Soru 19 / 20

Çalışanların her ay iş akışındaki küçük aksaklıkları gidererek kademeli ilerleme sağlaması hangi anlayışla tanımlanır?

Soru 20 / 20