Sağlık Hizmetlerinde Yönetim Vize Test 1 – AUZEF Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik | Hoca ile Öğren

Ders: Sağlık Hizmetlerinde Yönetim
Ünite: Bu derste ünite kullanılmıyor
Test türü: Vize Test
Test numarası: 1

Test Soruları

Testi çözmek için sayfa etkileşimli olarak hazırlandığında şıklarını seçebilirsin.

Soru 1 / 20

Bir sağlık merkezinin yöneticisi, mevcut personel ve bütçeyi ortak amaçlar için bir araya getirerek hizmetleri düzenliyor. Bu durum en geniş anlamıyla hangi kavramı örneklendirir?

Soru 2 / 20

Bir hastane gelecek üç yılda randevuya erişimi iyileştirme yönünde ana amaçlarını ve kaynak önceliklerini belirliyor. Bu plan hangi düzeye daha yakındır?

Soru 3 / 20

Bir hastane laboratuvar, bilgi işlem ve hasta kabul işlerini uzmanlıklarına göre ayrı birimlerde topluyor. Bu uygulama örgütlemenin hangi esasını öne çıkarır?

Soru 4 / 20

Bir hasta hakları derneğinin gönüllülerle çalışarak vatandaşların hizmete erişim sorunlarını karar alıcılara duyurması sivil toplumun hangi işlevine örnektir?

Soru 5 / 20

Tıbbi sekreter bir hasta sorununu çözebildiğinde mesleğini anlamlı bulduğu için daha istekli çalışıyor. Bu davranışı en iyi açıklayan motivasyon türü hangisidir?

Soru 6 / 20

Hasta taburculuğunda hekim, hemşire, sekreter ve sosyal hizmet çalışanı aynı süreçte görevlerini uyumlu biçimde yerine getiriyor. Bu durum hangi yönetim işlevini örneklendirir?

Soru 7 / 20

Kamu hastanesinde atama ve görevlerin kişilerin özel yakınlıklarına göre değil, açık kurallara ve liyakate göre yürütülmesi Weberci bürokrasinin hangi niteliğini gösterir?

Soru 8 / 20

Bir poliklinik planlanan 100 hastanın 100’üne hizmet sunmuş, ancak aynı işi gereğinden fazla personel saatiyle tamamlamıştır. Bu örnekte hedefe ulaşma yönünden hangi değerlendirme doğrudur?

Soru 9 / 20

Başhekimlik yıllık bekleme süresini azaltma hedefi doğrultusunda polikliniklere alt hedefler ve sorumlular belirliyor. Bu çalışma hangi plan türüne örnektir?

Soru 10 / 20

Sağlık kurumunda görevli, aynı işlem için birbiriyle çelişen iki yönetici talimatı aldığında belirsizlik yaşıyor. Hangi örgütleme ilkesi güçlendirilmelidir?

Soru 11 / 20

Bir grup gönüllü, belirli bir sosyal amaç için üyelik temelli ve kâr paylaşma amacı olmayan tüzel kişilik oluşturuyor. Hangi örgüt türüyle daha çok örtüşür?

Soru 12 / 20

Bir hastane hasta kayıtlarının zamanında tamamlanmasına bağlı adil bir başarı primi uyguluyor. Bu uygulama özellikle hangi motivasyon kaynağına örnektir?

Soru 13 / 20

Hastane başhekimi ile bağlı birim yöneticileri arasında üstten alta ve alttan üste bilgi ve talimat akışı sağlanması hangi koordinasyon türüne örnektir?

Soru 14 / 20

Bir sağlık kurumunun resmî yazışmalarında karar, tarih, yetkili ve gerekçenin kayıt altına alınması bürokratik yönetimin hangi özelliğiyle yakından ilgilidir?

Soru 15 / 20

İki kayıt birimi aynı kalitede 500 hasta dosyası tamamlamıştır. Birinci birim toplam 50, ikinci birim 80 çalışma saati harcamıştır. Hangisi daha verimli çalışmıştır?

Soru 16 / 20

Kayıt sorumlusu ertesi gün için personelin hangi saatlerde hangi bankoda çalışacağını düzenliyor. Bu düzenleme hangi plan düzeyine girer?

Soru 17 / 20

Türkiye Cumhuriyeti’nde kanun koyma, değiştirme ve kaldırma yetkisi anayasal olarak hangi organa aittir?

Soru 18 / 20

Bir hayırseverin eğitim ve hasta destek hizmetlerinde kullanılmak üzere belirli mal varlığını kalıcı bir amaca tahsis etmesi hangi kuruluş biçiminin ayırt edici niteliğidir?

Soru 19 / 20

Gece nöbetindeki çalışanların güvenli çalışma ortamı ve iş güvencesi talepleri Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisinde öncelikle hangi basamaktadır?

Soru 20 / 20

Aynı yönetim düzeyindeki laboratuvar ve hasta kabul birimleri numune teslim saatlerini ortak çizelgeyle düzenliyor. Bu örnek hangi koordinasyon türüne girer?