Yönetim ve Organizasyon Final Test 2 – AUZEF Yönetim Bilişim Sistemleri

Ders: Yönetim ve Organizasyon
Ünite: Bu derste ünite kullanılmıyor
Test türü: Final Test
Test numarası: 2

Test Soruları

Testi çözmek için sayfa etkileşimli olarak hazırlandığında şıklarını seçebilirsin.

Soru 1 / 20

Bir yöneticinin çalışanlara yeni kuralları duyurması hangi iletişim yönüne örnektir?

Soru 2 / 20

Çalışanın sorununu üst yönetime raporlaması hangi iletişim yönünü gösterir?

Soru 3 / 20

Aynı hiyerarşik düzeydeki üretim ve satış yöneticilerinin bilgi paylaşımı hangi türdür?

Soru 4 / 20

Farklı kişiler için aynı terimin farklı anlam taşıması hangi iletişim engelidir?

Soru 5 / 20

Bir toplantıda sözü kesmeden dinlemek ve anladığını tekrar ifade etmek hangi beceridir?

Soru 6 / 20

Yüz ifadesi ve beden duruşuyla duygu aktarılması hangi iletişim türündedir?

Soru 7 / 20

Gayriresmî çalışan ağı üzerinden haberlerin hızla yayılması hangi iletişim kanalıdır?

Soru 8 / 20

Liderlik kavramının merkezinde hangi yetkinlik bulunur?

Soru 9 / 20

Çalışanların görüşleri alınmadan kararların çoğunlukla lider tarafından verilmesi hangi tarzdır?

Soru 10 / 20

Ekip üyelerinin görüşleriyle karar sürecine katılması hangi liderlik tarzıdır?

Soru 11 / 20

Liderin çalışanlara geniş serbestlik tanıyıp yönlendirmeyi asgariye indirmesi hangi tarzdır?

Soru 12 / 20

Liderlikte özellikler yaklaşımı neyi araştırır?

Soru 13 / 20

Davranışsal liderlik yaklaşımlarının temel sorusu hangisidir?

Soru 14 / 20

Ohio State araştırmalarındaki çalışanı önemseme boyutu neyle ilgilidir?

Soru 15 / 20

Ohio State araştırmalarında işe dönüklük veya yapıyı kurma boyutu neyi vurgular?

Soru 16 / 20

Liderin yalnız resmî pozisyonuna dayanmadan örnek davranışla etki yaratması hangi güç türüne yakındır?

Soru 17 / 20

Durumsal liderlik yaklaşımının temel varsayımı nedir?

Soru 18 / 20

Hersey ve Blanchard modelinde izleyicinin yeterliği ve bağlılığı neden önemlidir?

Soru 19 / 20

Fiedler'in durumsallık modeline göre liderlik etkinliği neye bağlıdır?

Soru 20 / 20