Soru 1 / 20
Karma Test
KPSS Lisans Vatandaşlık Kamu Personel Hukuku, Memurların Hak ve Ödevleri - Karma Test 2
KPSS Lisans Vatandaşlık Kamu Personel Hukuku, Memurların Hak ve Ödevleri konusuna yönelik farklı zorluk seviyelerinden 20 sorudan oluşan Karma Test 2. Premium üyeler testi cevap anahtarlı PDF olarak da indirebilir.
- Ders
- Vatandaşlık
- Ünite
- Bu derste ünite kullanılmıyor
- Konu
- Kamu Personel Hukuku, Memurların Hak ve Ödevleri
- Test türü
- Karma Test
- Test numarası
- 2
Test Soruları
Testi çözmek için sayfa etkileşimli olarak hazırlandığında şıklarını seçebilirsin.
Soru 2 / 20
Konusu açıkça suç teşkil eden bir emir karşısında memurun davranışı ne olmalıdır?
Soru 3 / 20
657 sayılı Kanun'un disiplin cezalarından hangisi memura daha dikkatli olması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesidir?
Soru 4 / 20
Memura görevinde veya davranışlarında kusurlu olduğunun yazılı bildirilmesi hangi disiplin cezasıdır?
Soru 5 / 20
657 sayılı Kanun'da memurlara uygulanabilecek en ağır disiplin cezası hangisidir?
Soru 6 / 20
Memurların aylıklarından kanunda belirlenen miktarda kesinti yapılmasını ifade eden disiplin cezası hangisidir?
Soru 7 / 20
Devlet memurları hakkında disiplin cezası verilmeden önce hangi anayasal güvence sağlanmalıdır?
Soru 8 / 20
Aşağıdaki karşılaştırmalardan hangisi doğrudur?
Soru 9 / 20
Bir kamu kurumunun yöneticisi, kadroya alım koşullarını yalnız tanıdığı kişilerin sağlayacağı şekilde belirliyor. Temel ihlal hangi ilkeyle doğrudan ilgilidir?
Soru 10 / 20
Bir devlet memuru, kurumun idarî işlemi nedeniyle hakkının ihlal edildiğini ileri sürerek mevzuattaki yollara başvuruyor. Bu davranış için hangisi söylenebilir?
Soru 11 / 20
Bir memura verilen yaptırım, belirli bir süre boyunca bulunduğu kademede ilerleyememesidir. Bu yaptırımın hukukî adı hangisidir?
Soru 12 / 20
Anayasa m.128'e göre memur ve diğer kamu görevlilerinin özlük işlerinin düzenlenmesinde temel usul hangisidir?
Soru 13 / 20
Bir memurun disiplin cezası ayrıca yargı denetimine kapatılmak isteniyor. Aşağıdaki gerekçelerden hangisi bu uygulamaya karşı doğrudan kullanılabilir?
Soru 14 / 20
Bir memura sırasıyla 'daha dikkatli olman gerekir' ve başka bir olay nedeniyle 'davranışında kusurlusun' ifadeleri yazıyla bildirilmiştir. Bu iki yaptırımın sırası hangisidir?
Soru 15 / 20
Bir kurum, disiplin cezası vermeden önce memurun savunmasını almış; ardından karara karşı yargı yolunu kapattığını bildirmiştir. Hangi iki güvence bakımından değerlendirme doğrudur?
Soru 16 / 20
Bir kurum üç aday için şu değerlendirmeyi yapıyor: A yeterli sınav puanına rağmen eleniyor; B siyasi yakınlık nedeniyle alınıyor; C liyakat sıralamasında önde olmasına rağmen gerekçesiz dışlanıyor. Bu örnekler topluca hangi temel ilkenin bozulduğunu gösterir?
Soru 17 / 20
Bir memur, kurum içindeki görev kusurundan doğan zarar hakkında 'Dava hiçbir zaman idareye yöneltilemez, yalnız şahsıma açılır' demektedir. Anayasa'nın özel sorumluluk hükmü açısından hangisi doğrudur?
Soru 18 / 20
657 m.3'teki kariyer ve liyakat kavramları karşılaştırılıyor: (I) Kariyer, sınıf içinde ilerleme imkânı sunar. (II) Liyakat, kamu görevine girişte yeterliliği esas alır. (III) Kariyer, her durumda sınavsız işe alımı zorunlu kılar. Hangi ifadeler doğrudur?
Soru 19 / 20
Bir kamu görevlisi dosyasında (I) özel menfaat ile karar yetkisinin çakışması, (II) mevzuata uygun biçimde çıkar çatışmasını açıklama ve görevden çekilme tedbiri, (III) 'Henüz hediye verilmediği için hiç risk yoktur' değerlendirmesi vardır. Etik yönetim açısından hangisi doğrudur?
Soru 20 / 20