Soru 1 / 20
Karma Test
KPSS Lisans Vatandaşlık Kamu Personel Hukuku, Memurların Hak ve Ödevleri - Karma Test 3
KPSS Lisans Vatandaşlık Kamu Personel Hukuku, Memurların Hak ve Ödevleri konusuna yönelik farklı zorluk seviyelerinden 20 sorudan oluşan Karma Test 3. Premium üyeler testi cevap anahtarlı PDF olarak da indirebilir.
- Ders
- Vatandaşlık
- Ünite
- Bu derste ünite kullanılmıyor
- Konu
- Kamu Personel Hukuku, Memurların Hak ve Ödevleri
- Test türü
- Karma Test
- Test numarası
- 3
Test Soruları
Testi çözmek için sayfa etkileşimli olarak hazırlandığında şıklarını seçebilirsin.
Soru 2 / 20
Kamu görevlisinin görevle ilgili bir şirketten kişisel menfaat sağlaması hangi etik ilkeyle en doğrudan çatışır?
Soru 3 / 20
Kamu aracının hiçbir hizmet gerekçesi olmadan personelin özel tatil yolculuğuna ayrılması hangi yükümlülüğe aykırıdır?
Soru 4 / 20
Devlet memurunun kurumunun idarî işlemine karşı şikâyette veya davada bulunabilmesi hangi hakkıyla ilgilidir?
Soru 5 / 20
Aşağıdakilerden hangisi bir disiplin cezası türü değil, kamu personel hukukunun temel ilkesidir?
Soru 6 / 20
Devletin aslî ve sürekli kamu hizmetlerinin memurlar ve diğer kamu görevlilerince görülmesini düzenleyen anayasa maddesi hangisidir?
Soru 7 / 20
Kamu görevlileri sendikasına üye olan bir memur, bu üyeliğin kendisine sınırsız grev hakkı verdiğini savunuyor. Hangi değerlendirme doğrudur?
Soru 8 / 20
Bir idare, yargı yolunu kullanmış memurun başvurusunu yalnız dava açtığı için dikkate almıyor. Memurun hangi hakkı görmezden gelinmiştir?
Soru 9 / 20
Bir disiplin dosyasında memura 'görevinde kusurlu davrandığı' yazıyla bildirilmiştir. Aynı dosyada herhangi bir aylık kesintisi uygulanmamıştır. Bu tanım hangi cezaya uyar?
Soru 10 / 20
Bir kamu görevlisinin görevle ilgili belgeleri kişisel reklam amacıyla kullanması özellikle hangi ilkeyle çelişir?
Soru 11 / 20
Bir memurun görev yaptığı kurumda hukukî korunma yolları anlatılırken aşağıdakilerden hangisini aynı kategoriye koymak hatalı olur?
Soru 12 / 20
Bir yönetici, çalışanı yalnız mesleki eğitimini tamamlayıp yeterli deneyim kazandığı için aynı hizmet sınıfında daha üst kademelere hazırlıyor. Bu uygulama öncelikle hangi ilkeye örnektir?
Soru 13 / 20
Bir memurun görevini yerine getirirken kusurundan doğan zarar için Anayasa m.129'daki özel hüküm çerçevesinde tazminat davası açılacaksa hangi ifade doğrudur?
Soru 14 / 20
Bir memur, siyasi parti üyeliğinin hukuka uygun olduğunu; sendika hakkı bulunduğundan memurlar için her türlü toplu iş bırakmanın da serbest olduğunu ileri sürüyor. Bu iki sav için hangisi doğrudur?
Soru 15 / 20
Kamu yöneticisi, görevle ilgili menfaat kabul eden çalışana hangi disiplin cezasının verileceğini belirlerken 'Etik ihlal varsa mutlaka en ağır ceza verilmelidir' diyor. Neden yanlış bir çıkarımdır?
Soru 16 / 20
Bir memurun amiri, 'disiplin kararımı yargıya taşıyamazsın; çünkü savunmanı aldım' diyor. Aşağıdaki değerlendirmelerden hangisi iki hakkın ilişkisini doğru açıklar?
Soru 17 / 20
Bir sınav sorusunda şu yargılar veriliyor: I. Adaylık süresinin alt sınırı bir yıldır. II. Aday memurun adaylık sırasında kurumlar arası nakli serbesttir. III. Adaylık süresinin üst sınırı iki yıldır. Hangi yargılar doğrudur?
Soru 18 / 20
Bir yönetici hakkında üç davranış değerlendiriliyor: (I) Şeffaf karar gerekçesi sunmak, (II) kamu alımındaki şirketten gizlice hediye kabul etmek, (III) başvuranlara eşit hizmet sunmak. Hangisi kamu etiği ilkeleriyle bağdaşmaz?
Soru 19 / 20
Bir memurun (I) kanunda öngörülen usulle kurum işlemine karşı dava açması, (II) iş sahibinden işlem karşılığı özel çıkar sağlaması, (III) kamu kaynağını görev için kullanması davranışları birlikte değerlendirildiğinde hangi eşleştirme doğrudur?
Soru 20 / 20