Orta Test

KPSS Lisans Vatandaşlık Kamu Personel Hukuku, Memurların Hak ve Ödevleri - Orta Test

KPSS Lisans Vatandaşlık Kamu Personel Hukuku, Memurların Hak ve Ödevleri konusuna yönelik 20 soruluk orta seviye test. Premium üyeler testi cevap anahtarlı PDF olarak da indirebilir.

Ders
Vatandaşlık
Ünite
Bu derste ünite kullanılmıyor
Konu
Kamu Personel Hukuku, Memurların Hak ve Ödevleri
Test türü
Orta Test

Test Soruları

Testi çözmek için sayfa etkileşimli olarak hazırlandığında şıklarını seçebilirsin.

Soru 1 / 20

Bir kurum meslek gruplarını farklı hizmet sınıflarına ayırmış, aynı zamanda görevde yükselmede mesleki sınav puanını esas almıştır. Bu iki uygulama sırasıyla hangi ilkelerin örneğidir?

Soru 2 / 20

Aday memur olarak atanan Elif'in adaylığının onuncu ayında başka bir kuruma nakli istenmektedir. Başka bir istisna ileri sürülmediğine göre hangi değerlendirme doğrudur?

Soru 3 / 20

Bir memur görev sırasında başvuruları dini inancına göre öncelik sırasına koymaktadır. Olayı en isabetli biçimde niteleyen ifade hangisidir?

Soru 4 / 20

Amir, memura mevzuata aykırı olduğunu düşündüğü ancak konusu suç oluşturmayan bir emir veriyor. Memur bu aykırılığı usulüne uygun bildiriyor. Aşağıdakilerden hangisi doğru ilkedir?

Soru 5 / 20

Bir memur hakkında disiplin soruşturmasında savunma alınmadan yaptırım uygulanmış, daha sonra da dava açma olanağı bulunduğu söylenmiştir. Bu işlemdeki başlıca sorun nedir?

Soru 6 / 20

Kamu kurumunda çalışan bir işçiye ilişkin soruda yalnızca 'kamu kurumunda çalışıyor' bilgisi verilmiştir. Bu bilgiden kesin olarak hangi sonuca ulaşılamaz?

Soru 7 / 20

Bir kamu görevlisi, ihale konusu işte yakın akrabasının şirketi bulunduğunu öğrenmiştir. Henüz hiçbir menfaat sağlanmamış olsa bile hangi yaklaşım uygundur?

Soru 8 / 20

Aşağıdaki karşılaştırmalardan hangisi doğrudur?

Soru 9 / 20

Bir kamu kurumunun yöneticisi, kadroya alım koşullarını yalnız tanıdığı kişilerin sağlayacağı şekilde belirliyor. Temel ihlal hangi ilkeyle doğrudan ilgilidir?

Soru 10 / 20

Bir devlet memuru, kurumun idarî işlemi nedeniyle hakkının ihlal edildiğini ileri sürerek mevzuattaki yollara başvuruyor. Bu davranış için hangisi söylenebilir?

Soru 11 / 20

Bir memura verilen yaptırım, belirli bir süre boyunca bulunduğu kademede ilerleyememesidir. Bu yaptırımın hukukî adı hangisidir?

Soru 12 / 20

Anayasa m.128'e göre memur ve diğer kamu görevlilerinin özlük işlerinin düzenlenmesinde temel usul hangisidir?

Soru 13 / 20

Bir memurun disiplin cezası ayrıca yargı denetimine kapatılmak isteniyor. Aşağıdaki gerekçelerden hangisi bu uygulamaya karşı doğrudan kullanılabilir?

Soru 14 / 20

Kamu görevlileri sendikasına üye olan bir memur, bu üyeliğin kendisine sınırsız grev hakkı verdiğini savunuyor. Hangi değerlendirme doğrudur?

Soru 15 / 20

Bir idare, yargı yolunu kullanmış memurun başvurusunu yalnız dava açtığı için dikkate almıyor. Memurun hangi hakkı görmezden gelinmiştir?

Soru 16 / 20

Bir disiplin dosyasında memura 'görevinde kusurlu davrandığı' yazıyla bildirilmiştir. Aynı dosyada herhangi bir aylık kesintisi uygulanmamıştır. Bu tanım hangi cezaya uyar?

Soru 17 / 20

Bir kamu görevlisinin görevle ilgili belgeleri kişisel reklam amacıyla kullanması özellikle hangi ilkeyle çelişir?

Soru 18 / 20

Bir memurun görev yaptığı kurumda hukukî korunma yolları anlatılırken aşağıdakilerden hangisini aynı kategoriye koymak hatalı olur?

Soru 19 / 20

Bir yönetici, çalışanı yalnız mesleki eğitimini tamamlayıp yeterli deneyim kazandığı için aynı hizmet sınıfında daha üst kademelere hazırlıyor. Bu uygulama öncelikle hangi ilkeye örnektir?

Soru 20 / 20

Bir memurun görevini yerine getirirken kusurundan doğan zarar için Anayasa m.129'daki özel hüküm çerçevesinde tazminat davası açılacaksa hangi ifade doğrudur?

PDF İndirme

Bu testi bu sayfada ücretsiz online çözebilirsin. Soruları ve cevap anahtarını PDF olarak indirmek Premium üyelere özeldir.

PDF İNDİR · Premium