Soru 1 / 20
Zor Test
KPSS Lisans Vatandaşlık Kamu Personel Hukuku, Memurların Hak ve Ödevleri - Zor Test
KPSS Lisans Vatandaşlık Kamu Personel Hukuku, Memurların Hak ve Ödevleri konusuna yönelik 20 soruluk zor seviye test. Premium üyeler testi cevap anahtarlı PDF olarak da indirebilir.
- Ders
- Vatandaşlık
- Ünite
- Bu derste ünite kullanılmıyor
- Konu
- Kamu Personel Hukuku, Memurların Hak ve Ödevleri
- Test türü
- Zor Test
Test Soruları
Testi çözmek için sayfa etkileşimli olarak hazırlandığında şıklarını seçebilirsin.
Soru 2 / 20
Bir memur hakkında hem ceza soruşturması hem disiplin soruşturması başlatılmıştır. İdare, 'ceza davası sonuçlanmadığı için memurun savunmasını almaya gerek yoktur' demektedir. Hangi tespit doğrudur?
Soru 3 / 20
Kurum müdürü bir memura sırasıyla iki emir veriyor. İlk emir mevzuata aykırı görünüyor ancak suç niteliğinde değil; ikinci emir ise belge üzerinde suç teşkil edecek sahtecilik yaptırmayı amaçlıyor. Hangisi hukukî ayrıma uygundur?
Soru 4 / 20
Bir kamu personeli dosyasında (I) çalışma yerinin belediye binası olması, (II) kişinin işçi statüsünde istihdam edilmesi, (III) kendisine 657'nin bütün memur hükümlerinin aynen uygulanması ifadeleri vardır. Hangisi yalnız I ve II'den zorunlu olarak çıkarılamaz?
Soru 5 / 20
Aday memur Zeynep, göreve başlama tarihinden dokuz ay sonra bir başka kuruma nakil istiyor; kurum da 'adaylığını dokuz ayda bitirdik' açıklaması yapıyor. Hangisi kanuna uygun değerlendirmedir?
Soru 6 / 20
Bir memurun görev yaptığı birimde I. siyasi görüşe göre başvuruları sıralama, II. kişisel hediye karşılığında işlemi hızlandırma, III. kamu aracını görev dışı kullanma davranışları görülmüştür. Hangisi bu üç olayın ortak hukukî/etik sorununu doğru özetler?
Soru 7 / 20
Bir memura sırasıyla 'daha dikkatli olman gerekir' ve başka bir olay nedeniyle 'davranışında kusurlusun' ifadeleri yazıyla bildirilmiştir. Bu iki yaptırımın sırası hangisidir?
Soru 8 / 20
Bir kurum, disiplin cezası vermeden önce memurun savunmasını almış; ardından karara karşı yargı yolunu kapattığını bildirmiştir. Hangi iki güvence bakımından değerlendirme doğrudur?
Soru 9 / 20
Bir kurum üç aday için şu değerlendirmeyi yapıyor: A yeterli sınav puanına rağmen eleniyor; B siyasi yakınlık nedeniyle alınıyor; C liyakat sıralamasında önde olmasına rağmen gerekçesiz dışlanıyor. Bu örnekler topluca hangi temel ilkenin bozulduğunu gösterir?
Soru 10 / 20
Bir memur, kurum içindeki görev kusurundan doğan zarar hakkında 'Dava hiçbir zaman idareye yöneltilemez, yalnız şahsıma açılır' demektedir. Anayasa'nın özel sorumluluk hükmü açısından hangisi doğrudur?
Soru 11 / 20
657 m.3'teki kariyer ve liyakat kavramları karşılaştırılıyor: (I) Kariyer, sınıf içinde ilerleme imkânı sunar. (II) Liyakat, kamu görevine girişte yeterliliği esas alır. (III) Kariyer, her durumda sınavsız işe alımı zorunlu kılar. Hangi ifadeler doğrudur?
Soru 12 / 20
Bir kamu görevlisi dosyasında (I) özel menfaat ile karar yetkisinin çakışması, (II) mevzuata uygun biçimde çıkar çatışmasını açıklama ve görevden çekilme tedbiri, (III) 'Henüz hediye verilmediği için hiç risk yoktur' değerlendirmesi vardır. Etik yönetim açısından hangisi doğrudur?
Soru 13 / 20
Bir kamu görevlisinin meslek statüsüyle ilgili şu önermeler veriliyor: I. Memur statüsüyle işçi statüsü birbirinden ayrıdır. II. Tüm kamu çalışanlarının özlük hukuku tek ve aynı rejimdir. III. Aday memurluk, memurluğa giriş sürecine ilişkin bir statüdür. Hangi önermeler doğrudur?
Soru 14 / 20
Bir memur, siyasi parti üyeliğinin hukuka uygun olduğunu; sendika hakkı bulunduğundan memurlar için her türlü toplu iş bırakmanın da serbest olduğunu ileri sürüyor. Bu iki sav için hangisi doğrudur?
Soru 15 / 20
Kamu yöneticisi, görevle ilgili menfaat kabul eden çalışana hangi disiplin cezasının verileceğini belirlerken 'Etik ihlal varsa mutlaka en ağır ceza verilmelidir' diyor. Neden yanlış bir çıkarımdır?
Soru 16 / 20
Bir memurun amiri, 'disiplin kararımı yargıya taşıyamazsın; çünkü savunmanı aldım' diyor. Aşağıdaki değerlendirmelerden hangisi iki hakkın ilişkisini doğru açıklar?
Soru 17 / 20
Bir sınav sorusunda şu yargılar veriliyor: I. Adaylık süresinin alt sınırı bir yıldır. II. Aday memurun adaylık sırasında kurumlar arası nakli serbesttir. III. Adaylık süresinin üst sınırı iki yıldır. Hangi yargılar doğrudur?
Soru 18 / 20
Bir yönetici hakkında üç davranış değerlendiriliyor: (I) Şeffaf karar gerekçesi sunmak, (II) kamu alımındaki şirketten gizlice hediye kabul etmek, (III) başvuranlara eşit hizmet sunmak. Hangisi kamu etiği ilkeleriyle bağdaşmaz?
Soru 19 / 20
Bir memurun (I) kanunda öngörülen usulle kurum işlemine karşı dava açması, (II) iş sahibinden işlem karşılığı özel çıkar sağlaması, (III) kamu kaynağını görev için kullanması davranışları birlikte değerlendirildiğinde hangi eşleştirme doğrudur?
Soru 20 / 20